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  華特公司始終堅信“人才是華特成長(cháng)的第一驅動(dòng)力”,大力實(shí)施人才強企戰略,不斷創(chuàng )新人才成長(cháng)機制,探索適應企業(yè)發(fā)展要求的人才隊伍建設新途徑,為企業(yè)在市場(chǎng)競爭中提供最有力的保障。


幫助員工成功(員工與企業(yè)共成長(cháng))

  華特注重人才的培養,更注重以才取人,公司根據每人的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和能力特點(diǎn)為其提供適合的工作平臺,讓來(lái)自五湖四海的華特人施展才華、突破自我、和諧共生。



培訓讓員工價(jià)值升華

  公司每年投入數萬(wàn)元培訓費用與國內頂級培訓機構合作,為每一個(gè)加入公司的員工進(jìn)行全方位系統的培訓,通過(guò)全方位系統的培訓為員工自身職涯規劃奠定良好的基礎。



人文華特,快樂(lè )同行

  在幫助員工實(shí)現自我的過(guò)程中,公司組織各項文體活動(dòng),豐富多彩的業(yè)余活動(dòng)讓員工從快樂(lè )的工作與生活中去創(chuàng )造價(jià)值。




極具競爭力的薪酬體系(人才是華特成長(cháng)的第一驅動(dòng)力)

  事業(yè)留人、感情留人、薪酬留人

  優(yōu)秀的人才是實(shí)現企業(yè)戰略目標的基石,是企業(yè)持續發(fā)展的動(dòng)力。華特以科學(xué)的人才培養方法、有效的激勵機制、公平的競爭平臺、廣闊的事業(yè)發(fā)展空間廣納良才,讓每一位員工都能在華特這個(gè)大家庭中充分體現自我價(jià)值,達到個(gè)人職涯規劃與企業(yè)發(fā)展目標的最大契合,員工與企業(yè)共同成長(cháng)。